8GUl1@oSmQG 发布于2024-06-07 14:10:06 近视眼 19 次
富士康科技集团新进员工录用体检标准 第一条 1双眼矫正神力低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。2裸眼视力低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。3色盲、色弱者,经用人单位同意录用,视为合格。
郑州富士康眼镜通过人力***部进车间。根据天眼查查询,富士康的招聘条件是允许上班戴眼镜的,可以在任何岗位上任职。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康对视力要求并不高,体检有视力这一项,可以带眼睛测试,体检单上写着矫正视力而已。放心吧,绝对能过的。
负责的告诉你,只要不是瞎子、色盲、青光眼、白内障、近视1000度以上就没问题。放心的去吧孩子。
2、会对眼睛有伤害,因为长时间盯着细小的东西,工作的时候要注意,隔一段时间闭上眼睛休息一下,有条件远眺一下,做一做眼保健操缓解下疲劳。
3、应该不会收髙度近视的人员,因为电子原件都是比较小精密的部件是很费视力,髙度近视不适应此工作。
要看你的特长在哪方面了。如果文化水平低,动作敏捷,视力好,进制衣厂较好!如果文化水平高,纵合素质强,动作也不算慢,无弱视,适合进电子厂。
工作场所干净,工作环境舒服,这要比鞋厂好太多了,收入会比鞋厂甚至是工地上辛苦卖苦力的人收入更高。可能学按摩不能马上有收入,但是你如果非常困难的话,可以和老板谈预支工资,你的眼睛不好,选工作的眼光一定不能再不好。
不一定。鞋厂车工比制衣厂的要复杂的多,会车衣服不一定就能车得到鞋子。鞋厂以高头车居多,用平车者少数,做鞋子相对来说比做衣服要轻巧许多,不像衣服那么大,比较麻烦。
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