教师青光眼工伤-青光眼可以申请工伤吗

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• 1、工伤一只眼晴变青光眼能评上级吗?
• 2、在工作期间患了青光眼算不算工伤
• 3、由于工伤,然后得青光眼,工伤中对青光眼负责吗
• 4、工伤性青光眼伤残鉴定大概是几级
• 5、青光眼算不算工伤
• 6、眼睛基础病对工伤鉴定有影响吗

工伤一只眼晴变青光眼能评上级吗?

1、你好！眼部受伤引起的青光眼，属于工伤范畴。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患上疾病的，应当认定为工伤。因此，如果您的青光眼与工作有关系，并且已经被工伤认定机构评定为工伤，则可以评上级。

2、味着，经过专业医疗评估，此类青光眼情况满足工伤伤残八级标准。若患者面临双眼青光眼，且需要依赖药物维持眼压，其伤残等级可能达到五级。这一标准基于《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中针对双眼外伤性青光眼术后，需持续药物治疗以维持眼压的定义。

3、法律分析：眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。根据双眼的光感、光定位、矫正视力和视野的不同，眼睛伤残鉴定等级分为一级到十级鉴定标准。眼睛伤残赔偿标准包括医疗康复费用、交通食宿费用、配置相应器具的费用、生活护理费、伤残医疗补助金等费用。

4、如果双眼青光眼，并且需要药物维持眼压，可构成工伤五级伤残。法律依据：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 五级条款23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；另外根据双眼视力不同，伤残等级略有差异，可待治疗终结向劳动局申请劳动能力等级鉴定，作为最终赔偿依据。

在工作期间患了青光眼算不算工伤

你好！眼部受伤引起的青光眼，属于工伤范畴。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患上疾病的，应当认定为工伤。因此，如果您的青光眼与工作有关系，并且已经被工伤认定机构评定为工伤，则可以评上级。

如果你能证明你的青光眼是因为劳动关系得的，可以申请工伤。

味着，经过专业医疗评估，此类青光眼情况满足工伤伤残八级标准。若患者面临双眼青光眼，且需要依赖药物维持眼压，其伤残等级可能达到五级。这一标准基于《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中针对双眼外伤性青光眼术后，需持续药物治疗以维持眼压的定义。

如果是因工作而引致，则按工伤处理。如果与工作无关，则工厂不承担责任。除非工厂愿意与你商谈，否则你要举证，才能让工厂承担责任的。

以上就是现在眼睛工伤怎麽做鉴定的详细内容。通过对上述内容的阅读我们知道，眼睛工伤可以大致的分为十级。国家对工伤的职员补贴工伤保险基金是根据职员受伤的程度和部位来确定的。程度越深，补偿越多。眼睛对于人们来说非常的重要，如若在工作期间眼睛受伤，一定要用法律的手段，为自己***。

这个需要医生判定是不是你的工作环境造成的，是的话就是工伤不是就不算工伤。

由于工伤,然后得青光眼,工伤中对青光眼负责吗

1、如果是工伤伤到眼睛，然后导致青光眼，那就要负责！其他情况，非直接导致的青光眼，企业就不需要负责。

2、你好！眼部受伤引起的青光眼，属于工伤范畴。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患上疾病的，应当认定为工伤。因此，如果您的青光眼与工作有关系，并且已经被工伤认定机构评定为工伤，则可以评上级。

3、需要在治疗终结之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，根据伤残等级计算工伤赔偿金额。

4、如果是因工作而引致，则按工伤处理。如果与工作无关，则工厂不承担责任。除非工厂愿意与你商谈，否则你要举证，才能让工厂承担责任的。

5、工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。

6、若患者面临双眼青光眼，且需要依赖药物维持眼压，其伤残等级可能达到五级。这一标准基于《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中针对双眼外伤性青光眼术后，需持续药物治疗以维持眼压的定义。值得注意的是，伤残等级的最终确定还需考虑双眼的具体视力情况，这可能会影响到最终的等级划分。

工伤性青光眼伤残鉴定大概是几级

1、若患者面临双眼青光眼，且需要依赖药物维持眼压，其伤残等级可能达到五级。这一标准基于《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中针对双眼外伤性青光眼术后，需持续药物治疗以维持眼压的定义。值得注意的是，伤残等级的最终确定还需考虑双眼的具体视力情况，这可能会影响到最终的等级划分。

2、如果双眼青光眼，并且需要药物维持眼压，可构成工伤五级伤残。法律依据：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 五级条款23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；另外根据双眼视力不同，伤残等级略有差异，可待治疗终结向劳动局申请劳动能力等级鉴定，作为最终赔偿依据。

3、眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准表是眼部伤残达到一级程度的，一般情况下是双眼无感或者是仅有光感，但是定位是不准确的，如果是达到二级的话，相对来说是能看清一点。第1次往下类推，10级最为轻微。

4、如果是双眼的矫正视力小于0.1的，则可以鉴定为四级伤残。如果是双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压的，或者是摘除了一侧的眼球的，则可以鉴定为五级伤残。

5、五级 1定级原则 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2五级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤五级。

6、根据中华人民共和国国家标准（GB/T16180-2014）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，十级伤残评定原则为“器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。”十级伤残条款系列凡符合上述情况或下列条款之一者均为工伤十级。

青光眼算不算工伤

1、你好！眼部受伤引起的青光眼，属于工伤范畴。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患上疾病的，应当认定为工伤。因此，如果您的青光眼与工作有关系，并且已经被工伤认定机构评定为工伤，则可以评上级。

2、味着，经过专业医疗评估，此类青光眼情况满足工伤伤残八级标准。若患者面临双眼青光眼，且需要依赖药物维持眼压，其伤残等级可能达到五级。这一标准基于《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中针对双眼外伤性青光眼术后，需持续药物治疗以维持眼压的定义。

3、如果你能证明你的青光眼是因为劳动关系得的，可以申请工伤。

4、这个需要医生判定是不是你的工作环境造成的，是的话就是工伤不是就不算工伤。

5、十级16）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；17）双眼矫正视力≤0.8；20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；21）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；25）眼球内异物未取出者；以上就是现在眼睛工伤怎麽做鉴定的详细内容。

眼睛基础病对工伤鉴定有影响吗

会影响。一个人已经存在眼睛基础病，那在工作中受到的眼部损伤会被认为是加重了原有疾病的症状，而不是完全由工作引起的伤害。眼睛基础病包括很多类型，例如青光眼、白内障、斜视、视网膜色素变性等等。这些疾病都会对工伤鉴定造成影响。

对于眼部工伤评级，通常参考视力受损及视野范围等指标。首先，应完成工伤认定程序，然后向劳动能力鉴定委员会提交伤残鉴定申请，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来评定伤残等级。例如，若双目矫正视力低于0.1或者视野半径小于20度，将有望评为高级别伤残。

劳动者因工眼睛受伤，视力下降，看物变形，如果认定为工伤，至于能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者， 睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。法律客观：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。